[vc_row type="in_container" full_screen_row_position="middle" column_margin="default" scene_position="center" text_color="dark" text_align="left" overlay_strength="0.3" shape_divider_position="bottom" bg_image_animation="none"][vc_column column_padding="no-extra-padding" column_padding_position="all" background_color_opacity="1" background_hover_color_opacity="1" column_link_target="_self" column_shadow="none" column_border_radius="none" width="1/1" tablet_width_inherit="default" tablet_text_alignment="default" phone_text_alignment="default" overlay_strength="0.3" column_border_width="none" column_border_style="solid" bg_image_animation="none"][vc_column_text]
Dôchodkový systém na Slovensku je postavený na troch základných pilieroch. Tu je ich základná charakteristika.
- pilier dôchodkové poistenie
- Riadi sa zákonom o sociálnom poistení, človek je poistencom.
- Spravuje ho Sociálna poisťovňa (SP), ktorá vypláca každý mesiac starobné alebo predčasné starobné dôchodky.
- Priebežný dôchodkový pilier, kde sa nič nesporí. SP iba počas celého života eviduje počet dní, kedy ste dôchodkovo poistení (odvádzate odvody do SP) a výšku odvodov.
- Tvorí sa z povinných odvodov v Sociálnej poisťovni, kde zamestnávateľ alebo SZČO odvádza 18% z hrubej mzdy.
- Ak máte II. pilier, tak z odvodov 18% do SP v roku 2020 zostáva 13%, 5% ide do druhý piliera.
- Význam 1. piliera sa oslabuje kvôli demografickým zmenám (populácia starne), v blízkej budúcnosti už nebude schopný plniť svoje funkcie. Už teraz sa na dôchodky súčasných dôchodcov všetci skladáme cez štátny rozpočet, ktorý dotuje SP cca vo výške 27%
- pilier starobné dôchodkové sporenie
- Riadi sa zákonom o starobnom dôchodkovom sporení a vznikol 1. 1. 2005. človek ej sporiteľom.
- Kapitalizačný pilier, kde si sporíme na dôchodok z časti povinných odvodov.
- Je dobrovoľný iba pri vstupe, potom už ho človek má až do dôchodku.Bol už 4-krát otvorený, kedy mohli všetci do neho vstúpiť alebo aj vystúpiť.
- Sporí sa do dôchodkových fondov na základe zmluvy s dôchodkovou správcovskou spoločnosťou.
- Nasporené peniaze sú súkromným majetkom sporiteľa.
- Ak zomrie sporiteľ počas sporenia, všetky peniaze dostane oprávnená osoba alebo zákonní dedičia.
- Nárok na výplatu dôchodku vzniká dosiahnutím dôchodkového veku podľa zákona (v roku 2020 62 rokov a dnes 62 rokov a 8 mesiacov).
- Každý človek vo veku od 16 do 35 rokov veku môže vstúpiť do 2. piliera.
- pilier doplnkové dôchodkové sporenie (DDS)
- Riadi sa zákonom o doplnkovom dôchodkovom sporení, človek je účastníkom.
- Dobrovoľný pilier, v ktorom si sporíme na dôchodok.
- Účastník si sporí do dôchodkových fondov na základe účastníckej zmluvy s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou.
- Zamestnávateľ môže zamestnancovi prispievať na DDS na základe zamestnávateľskej zmluvy s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou.
- Príspevky zamestnávateľa sú daňovo zvýhodnené – odpočítateľná položka až do 6% z hrubej mzdy zamestnanca.
- Účastník DDS má nárok na doplnkový starobný dôchodok po 10 rokoch sporenia a súčasne dovŕšení veku najmenej 62 rokov, čo platí len pre zmluvy o DDS uzavreté od 1.1.2014, staršie zmluvy majú iné podmienky.
Ak vieš PREČO si sporiť na dôchodok a nevieš AKO, rád odpoviem na otázky kralo.sro@gmail.com .
Vzdelávaniu v oblasti finančnej gramotnosti, rozvoja osobnosti a myslenia sa aktívne venujem od júla 2015. Som špecialistom na dôchodkový systém SR a zároveň lektorom v tejto oblasti. Žijeme v informačnej dobe, kde človek by sa mal rozhodovať na základe informácii a v oblasti financií zvlášť. Pochopil som a mnohí ľudia tiež, že je rozdiel si nechať radiť alebo získať informácie a na základe nich sa rozhodnúť.
Kontakt:
e-mail –kralo.sro@gmail.com
Facebook - https://www.facebook.com/lubomir.kralovansky
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
